유산사산휴가1 맞벌이 부부 육아휴직 합산 최대 3년 임신 초기 유산·사산 휴가 5일→10일로 확대…임신·출산·육아 지원 강화 임신·출산·육아 지원 확대… 휴가 및 급여 혜택 강화앞으로 임신·출산·육아기 근로자의 권익 보호가 한층 강화됩니다. 임신 초기 유산·사산 휴가가 기존 5일에서 10일로 확대되며, 난임치료 휴가도 연간 3일에서 6일로 늘어납니다. 또한, 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 연장되며, 연장된 기간에도 육아휴직급여가 최대 160만 원 지원됩니다.고용노동부는 11일 국무회의에서 지난해 10월 22일 공포된 **'육아지원 3법'**의 후속 조치를 위해 ‘남녀고용평등법’ ‘고용보험법’ ‘근로기준법’ 대통령령 개정안을 심의·의결했다고 밝혔습니다.◆ 임신 초기 유산·사산 휴가 확대 (‘근로기준법 시행령 개정’)임신 초기(임신 11주 이내)에 .. 2025. 2. 12. 이전 1 다음
